Studi Living Qur’an Surat Al-Imran Ayat 159 dalam Konteks Kepemimpinan pada Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Universitas Muhammadiyah Surakarta

Abstract

Artikel ini mengkaji nilai-nilai kepemimpinan dalam Surah Ali Imran ayat 159 dan implementasinya dalam konteks kepemimpinan dalam organisasi Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) di Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi living Qur’an. Melalui pendekatan ini,  ayat tidak hanya dipahami secara tekstual, tetapi juga ditelusuri jejak aplikasinya dalam kehidupan nyata, khususnya dalam praktik kepemimpinan organisasi. Subjek dalam penelitian ini adalah pimpinan komisariat IMM di UMS berjumlah sepuluh orang. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara. Data yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis tematik (Thematic analysis). Penelitian ini menyimpulkan bahwa nilai-nilai kepemimpinan dalam Surah Ali Imran ayat 159 meliputi: lemah lembut, memaafkan, musyawarah, dan tawakkal. Nilai tersebut dipahami dengan baik oleh responden dan relevan dalam kepemimpinan di IMM. Nilai-nilai tersebut diimplementasikan dalam pengambilan keputusan, penyelesaian konflik, dan pola komunikasi yang mendorong partisipasi anggota. Faktor pendukung utama adalah budaya musyawarah dan semangat ukhuwah, sedangkan hambatannya meliputi keterbatasan waktu, ego pribadi, serta perbedaan karakter. Secara umum, respon anggota positif dan mereka berharap nilai Qur’ani ini semakin terinternalisasi dalam kehidupan organisasi.